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Dienst nach Vorschrift? – nicht bei hsp. Unsere Kanzlei ist mehr als nur ein Ort der Arbeit, sondern ein Ort, an dem wir uns persönlich entfalten, zukunftsorientiert ausrichten und gemeinsam Erfolge erzielen.

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Entscheidungs­ermöglicher

Wer stehen bleibt, hat aufgehört, gut zu sein. Deswegen wachsen und entwickeln wir uns seit unserer Gründung kontinuierlich weiter. Unser Team? Besteht aus jungen und dynamischen Experten, die vielfältige Qualifikationen mitbringen. Lust, mit uns gemeinsam fundierte Entscheidungen möglich zu machen? Join the team!

Thorsten Risse

hsp ist eine Kanzlei mit Weitblick, bei der sowohl die Mandanten als auch die Mitarbeiter im Fokus stehen. Uns wird die Chance gegeben, die Arbeit zu machen, die uns Spaß macht.

Thorsten Risse

hsp ist eine Kanzlei mit Weitblick, bei der sowohl die Mandanten als auch die Mitarbeiter im Fokus stehen. Uns wird die Chance gegeben, die Arbeit zu machen, die uns Spaß macht.

Thorsten Risse

hsp ist eine Kanzlei mit Weitblick, bei der sowohl die Mandanten als auch die Mitarbeiter im Fokus stehen. Uns wird die Chance gegeben, die Arbeit zu machen, die uns Spaß macht.

0 +

Motivierte Mitarbeitende

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Mandanten, die wir unterstützen

Warum hsp?

  • Flache Hierarchie
  • Flexible Arbeits- und Gleitzeit
  • Home Office
  • Familienfreundlich
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Digitale, innovative Kanzlei
  • 30 Urlaubstage + Sonderurlaub
  • Begleitetes Onboarding
  • Transparente Gehaltsstruktur
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Weil neben Zahlen auch
Werte zählen.

Ehrlich vorausschauend

In einer Welt, die sich ständig verändert, halten wir unbeirrt an dem fest, was lange währt: Ehrlichkeit. Ehrlichkeit ist für uns nicht nur ein Wort; es ist der Kompass, der uns durch jedes Mandat, jeden Tag und jede Entscheidung führt. Wir glauben daran, dass Ehrlichkeit das Fundament für Vertrauen ist, und Vertrauen der Schlüssel zu erfolg­reichen und vor allem langfristigen Partner­schaften. Aber Lang­fristig­keit braucht Vorausschau: Wir suchen nach Lösungen, die nicht nur heute funktionieren, sondern auch morgen. Und über­morgen. Unser Anspruch ist es, für unsere Mandanten und unsere Mitarbeitenden das Beste zu erreichen. Das ist, was uns zu verlässlichen Partnern macht.
Wir verstehen, dass hinter allen Zahlen und Gesetzen echte Menschen stehen, mit individuellen Träumen und Zielen. Wir sind Partner in guten wie herausfordernden Zeiten. Bei uns kommt erst Mensch, dann Zahl oder Gesetz. Das gilt extern wie intern.  Wir wollen, dass jeder Mensch bei uns er selbst sein kann. Das „Wir“ steht in unserer Zusammenarbeit im Vordergrund, und das bedeutet, echte menschliche Unter­stützung und Beratung – ganzheitlich, vertrauensvoll, und mit dem Ziel, immer besser zu werden. Unser Handeln fußt auf Empathie – miteinander und füreinander. Auch innerhalb unserer eigenen Reihen fördern wir Zusammenhalt, Toleranz und ehrlichen Erfahrungsaustausch – für eine Kanzlei, die heute noch besser ist als gestern.
In einer hoch-dynamischen Geschäft­swelt wollen wir die Boje sein, auf die stets Verlass ist – bei Flut wie Ebbe. Unsere Lang­jährige Exper­tise sowie unser Drang, nie stehen bleiben zu wollen, ermöglichen es uns, unseren Man­danten opti­male Lösungen anzubieten – jederzeit. Bei uns trifft bewährte Zu­ver­lässig­keit auf konti­nuierliche Fort­schritt­lich­keit.Als digitale Kanzlei nutzen wir moderne Techno­logien, aktuelle Erkennt­nisse und hinter­fragen immer wieder unseren Status Quo. Denn: Wer stehen bleibt, hat aufgehört, gut zu sein. Fehler machen gehört bei uns dazu, wichtig ist, dass wir heute aus ihnen lernen, um morgen noch besser zu sein.
Wir glauben nicht an „Ich“, wir glauben an „Wir“ und unser „Wir“ macht uns stolz. Wir wollen nicht nur eine weitere Kanzlei sein: Bei uns kommen Menschen unter­schied­licher Hinter­gründe, individueller Stärken und Fähig­keiten zusammen, um vielfältige Lösungen zu finden und zu entwickeln.  Wir wissen, dass wir als Kanzlei nur so gut sind, wie jede:r Einzelne. Deshalb tun wir alles, um Potenziale zu fördern. Unsere Viel­seitig­keit zeigt sich nicht nur in unserm breiten Leistungs­spektrum, sondern auch in unserer Heran­gehens­weise an die Be­ratung. Wir hören zu, verstehen Bedürfnisse und entwickeln Lösungen – mit dem Menschen im Fokus.

Ausgezeichnet arbeiten

Uns ist es wichtig, dass wirklich alle bei uns ihre beruflichen Ziele erreichen können – ohne dabei ihre familiären Verpflichtungen vernachlässigen zu müssen. So schaffen wir eine Arbeitsumgebung, in der sich alle wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können.

 

Übernahme von Kinder- betreuungskosten

Flexible Arbeitsgestaltung

Rückkehrmanagement nach Geburt & Elternzeit

Teilzeitmodelle für Mutter und Vater

Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeiten

Familienbezogener Sonderurlaub

Selten Überstunden

Homeoffice

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Erlebe modernes Arbeiten im Herzen von Dortmund

Unser Büro inmitten des beliebten Phönix West Areals bietet dir eine hochmoderne, licht­durchflutete Arbeits­umgebung. Genieße das inspirierende Umfeld und die hervorragende Lage, umgeben von dynamischen und freundlichen Kollegen, die dich herzlich Willkommen heißen werden. Bei hsp arbeitest du im Herzen von Innovation und Komfort.

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Unsere Werte & Mission

Bereit für den nächsten Schritt?
So läuft die Bewerbung bei uns ab:

Online-Bewerbung

Du hast einen interessanten Job gesehen? Super, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online- Bewerbungsportal.
1

Prüfen der Unterlagen

Nachdem du deine Bewerbungsunterlagen erfolgreich über unser Bewerberportal hochgeladen hast, bekommst du direkt eine Eingangsbestätigung. Bitte habe Verständnis, dass die Sichtung der Unterlagen etwas Zeit in Anspruch nimmt. Wir bitten daher um ein wenig Geduld und werden so schnell wie möglich wieder auf dich zukommen. In der Regel melden wir uns innerhalb von zwei Wochen bei dir, wie es mit deiner Bewerbung weitergeht.
2

Vorstellungsgespräch

Deine Unterlagen haben uns überzeugt! Im Rahmen eines Vorstellungsgespräches (per Telefon oder Videocall) würden wir dich gerne näher kennenlernen. Aber auch du sollst dir ein Bild von Shopware und dem Job machen können. Daher führen wir ein Gespräch auf Augenhöhe. Neben einem Ansprechpartner aus der Personalabtei-lung werden auch Verantwortliche des jeweiligen Fachbereichs am Gespräch teilnehmen.
3

Kennenlerntag

Wenn wir der Meinung sind, dass du in unser Team passt, stimmen wir einen Termin für ein bis zwei Kennenlerntage ab, um dir Einblicke in unseren Arbeitsalltag zu gewähren. Danach klären wir im Feedbackgespräch offene Fragen und geben dir eine Rückmeldung, wann du wieder von uns hören wirst.
4

Zusage und Start bei hsp

Wenn sowohl dir, als auch uns der Kennenlerntag gefallen hat stimmen wir uns über Vertragsdetails ab und unterzeichnen gemeinsam deinen Arbeitsvertrag. Wir wissen, die ersten Tage im neuen Job sind aufregend und voller Fragen. Damit dir der Einstieg bei uns so leicht wie möglich fällt, haben wir uns verschiedenste Dinge einfallen lassen, damit du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst: Dein Arbeitsplatz und deine IT sind selbstverständlich eingerichtet, das Mittagessen ist bestellt und wir haben einen individuellen Einarbeitungsplan für dich. Zudem steht dir dein eigener Pate vom ersten Tag an mit Rat und Tat zur Seite.
5

Unsere offenen
Stellenangebote

Werde Teil unseres Teams und verändere mit uns den Steuersektor.

Diplom-Finanzwirt (m/w/d) und/oder Steuerberater (m/w/d) für Gestaltungsberatung

Dortmund, 44263

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Steuerberater (m/w/d)

Dortmund, 44263

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Steuerfachangestellte (m/w/d)

Dortmund, 44263

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Initiativbewerbung

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Häufig gestellte Fragen

Bietet ihr auch Ausbildungs- und Praktikumsplätze an?

Ja, wir bieten sowohl Ausbildungsplätze als auch Praktika an. Du kannst dich gerne auch initiativ bei uns bewerben! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Du kannst dich gerne jederzeit initiativ bei uns bewerben! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Unser Handeln fußt auf Empathie – miteinander und füreinander. Auch innerhalb unserer eigenen Reihen fördern wir Zusammenhalt, Toleranz und ehrlichen Erfahrungsaustausch – für eine Kanzlei, die heute noch besser ist als gestern.

Wir bieten vielfältige Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und betriebswirtschaftliche Beratung. Egal, ob du Berufsanfänger bist oder bereits Erfahrung mitbringst, bei uns findest du spannende Aufgaben und Entwicklungschancen.

Du kannst dich ganz einfach über unser Online-Bewerbungsportal bewerben. Alternativ nehmen wir auch Initiativbewerbungen per E-Mail entgegen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bei HSP erwarten dich zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Außerdem legen wir großen Wert auf Familienfreundlichkeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld – hier sind wir sogar mehrfach ausgezeichnet.

Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Optionen und individuelle Lösungen, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu gewährleisten. Unsere familienfreundliche Unternehmenskultur liegt uns besonders am Herzen.

Unser Bewerbungsprozess besteht aus mehreren Schritten: Online-Bewerbung, Erstgespräch, persönliches Interview und ggf. ein Probetag. Wir halten dich während des gesamten Prozesses auf dem Laufenden.

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